Direction générale
Projet de direction PEP B’A 2030
La feuille de route stratégique de la direction générale.
Objectifs du projet
Notre ambition pour 2030
Être un acteur encore mieux reconnu et identifié du secteur médico-social, de la protection de l’enfance et des centres de découvertes en Bretagne.
Consolider notre organisation dans un secteur devenu très concurrentiel • Augmenter sensiblement nos capacités d’accueil sur la protection de l’enfance et le secteur médico-social • Disposer de 4 centres de découvertes viables en Bretagne nord.
Les leviers du projet de direction
Ressources humaines
Plan transformation RH, besoins de formation, prévention des risques
Harmonisation des pratiques
Contrôle interne, processus, coordination paie et comptabilité, charte des utilisateurs SI
Renfort des coopérations
ARS, conseils départementaux, éducation nationale, indicateurs CPOM
Développement animation et insertion
Taux d’occupation maximisé, développement de l’insertion sociale
Finalisation des projets
Déploiement nouveau SI, RGPD, RSE, Octime
Attractivité des métiers
Recrutement professionnalisé, démarche GPEC, marque employeur
Cadres responsabilisés
Direction élargie, maîtrise budgétaire
Dynamique fédérale PEP
Projets fédéraux, synergies avec le réseau des PEP
