Tous
Médico-social
Protection de l’enfance
Qualité & évaluation
RH & travail
Général
ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
A
ACCORD DE SUBSTITUTION
RH & travail
Accord d’entreprise régissant les principales règles du fonctionnement associatif suite à la fusion des PEP 22 et 35 (aménagement du temps de travail, CET, droit d’expression…)
AED
Protection de l’enfance
Aide Éducative à Domicile
AEMO
Protection de l’enfance
Assistance Éducative en Milieu Ouvert
AEMOI/H
Protection de l’enfance
Action Éducative en Milieu Ouvert Intensive avec Hébergement (nouveau PAD)
ALSH
Général
Accueil de Loisirs Sans Hébergement
C
CAMSP
Médico-social
Centre d’Action Médico-Social Précoce
CCN
RH & travail
Convention Collective Nationale
CET
RH & travail
Compte Épargne Temps
CFTMEA
Médico-social
Classification Française des Troubles Mentaux de l’Enfant et de l’Adolescent
CIM
Médico-social
Classification Internationale des Maladies
CMPP
Médico-social
Centre Médico-Psycho-Pédagogique
CPOM
Qualité & évaluation
Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens
CSE
RH & travail
Conseil Social et Économique
CVS
Qualité & évaluation
Conseil de la Vie Sociale
D
DIPC
Qualité & évaluation
Document Individuel de Prise en Charge
DITEP
Médico-social
Dispositif Institut Thérapeutique et Pédagogique
DPO
Général
Délégué à la Protection des Données (pour le RGPD)
DUD
Général
Document Unique Des Délégations
DUERP
RH & travail
Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels
DUI
Général
Dossier Usager Informatisé
E
EPRD
Général
État Prévisionnel des Recettes et Dépenses
ERRD
Général
État Réalisé des Recettes et Dépenses
F
FRÉVILLE
Général
Nouveau bâtiment sur Rennes rassemblant les équipes du siège et certains établissements rennais, notamment dans le domaine sensoriel
G
GEPP
RH & travail
Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels
GPEC
RH & travail
Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences
H
HAS
Qualité & évaluation
Haute Autorité de Santé
I
IME
Médico-social
Institut Médico-Éducatif
J
JOURS OUVRABLES
RH & travail
Tous les jours pouvant être légalement travaillés, à l’exception du jour de repos hebdomadaire (en général le dimanche) et des jours fériés
JOURS OUVRÉS
RH & travail
Jours habituellement travaillés dans l’association (généralement du lundi au vendredi)
L
LDV
Protection de l’enfance
Lieu De Vie
M
MDD
Protection de l’enfance
Maison du Département
MECS
Protection de l’enfance
Maison d’Enfants à Caractère Social
MEP
Protection de l’enfance
Mesure Éducative Personnalisée
MNA
Protection de l’enfance
Mineur Non Accompagné
P
PACQ
Qualité & évaluation
Plan d’Amélioration Continue de la Qualité
PAI
Qualité & évaluation
Projet d’Accueil Individualisé
PAPRIPACT
RH & travail
Plan Annuel de Prévention de Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail
PE
Qualité & évaluation
Projet d’Établissement
PEP
Général
Pupilles de l’Enseignement Public
PEVLC
Général
Politiques Éducatives Vacances Loisirs Culture (animation et loisirs)
PPA
Qualité & évaluation
Projet Personnalisé d’Accompagnement
PPEF
Protection de l’enfance
Projet Pour l’Enfant et sa Famille
PRIME SÉGUR
RH & travail
Revalorisation salariale mensuelle pouvant atteindre 183 € net pour certains professionnels du secteur médico-social et de la protection de l’enfance
PS
Qualité & évaluation
Projet de Service
R
RBPP
Qualité & évaluation
Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles
RGPD
Général
Règlement Général sur la Protection des Données
S
SAAAS
Médico-social
Service d’Aide à l’Acquisition de l’Autonomie et à la Scolarisation
SAFEP
Médico-social
Service d’Accompagnement Familial et d’Éducation Précoce
SAFT
Médico-social
Service d’Accueil Familial Thérapeutique
SAPADHE
Médico-social
Service d’Accompagnement Pédagogique À Domicile, à l’Hôpital ou à l’École
SAVS
Médico-social
Service d’Accompagnement à la Vie Sociale
SESSAD
Médico-social
Service d’Éducation Spéciale et de Soins À Domicile
SI
Général
Système d’Information
T
TSA
Médico-social
Trouble du Spectre de l’Autisme
U
UEMA
Médico-social
Unité d’Enseignement en Maternelle Autisme